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12月24日，紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度高層管理人員述職評(píng)議會(huì)在本部15樓報(bào)告廳召開(kāi)。公司股東代表，黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會(huì)成員及本部員工參加。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席薛姣主持。
會(huì)上，參加述職的13位高管?chē)@崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行匯報(bào)，全面總結(jié)了2021年度履職履責(zé)情況，展示工作亮點(diǎn)，查擺短板不足，明確了下一步工作思路和舉措。評(píng)議人員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)述職情況和德能勤績(jī)廉方面表現(xiàn)，對(duì)述職同志進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅躍對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并作總結(jié)講話，既肯定過(guò)去一年全體高管展現(xiàn)出的新作為、取得的新成績(jī)，又指出存在的差距和不足，對(duì)進(jìn)一步抓好企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)提出要求。他要求，在新冠疫情和經(jīng)濟(jì)下行疊加的嚴(yán)峻時(shí)期，各位高管必須摸清家底、明晰目標(biāo)、找準(zhǔn)路徑，增強(qiáng)信心、協(xié)同發(fā)力、換道超車(chē)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新和軟實(shí)力提升，為打造“百年百?gòu)?qiáng)名企”夯實(shí)基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加大改革和調(diào)整力度，激活員工管理的潛能；進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)以依賴資源向全要素整合驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和能力，做到有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)、法律、道德等風(fēng)險(xiǎn)；進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)高管人員及各級(jí)管理人員的管控，發(fā)揮制度的引導(dǎo)激勵(lì)、監(jiān)督約束作用。最后，他還著重就當(dāng)前的疫情防控、安全生產(chǎn)、文藝匯演等工作進(jìn)行了鋪排和強(qiáng)調(diào)。
又訊，12月25日召開(kāi)的老干座談會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與退休的十余位老干部歡聚一堂，共敘情誼，共話發(fā)展。老領(lǐng)導(dǎo)們一致認(rèn)為，公司克服疫情等不利因素影響實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)”的預(yù)期目標(biāo)，著實(shí)不易，彰顯了一屆接著一屆干的韌勁。圍繞推動(dòng)紅星高質(zhì)量發(fā)展，與會(huì)老同志結(jié)合經(jīng)驗(yàn)與形勢(shì)，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，并表示將一如既往關(guān)心支持集體事業(yè)，衷心祝愿紅星明天更美好。
